2009CEO週報第二期 牛轉乾坤

 

迎牛年之前的大頭條,不用搶,一定是這張照片的啦!

雖然北京上海的同事沒能在台北參加尾牙,這張照片沒法將全集團的人都拍進去,不過集團八成以上的人都想辦法擠到鏡頭裡了!

就跟我們集團2009的組織圖一樣,新成立的公司多到快擠不進一張ppt圖裡了,全集團的同事要擠進一張照片裡也越來越困難了,被包圍在正中央的CEO,拍照時很害怕舞台垮了,不過終於能拍這張大合照,心裡超開心的!!

 

感謝本次由經典貴英姐所領導的尾牙委員會,讓大家有個開心的歲末活動!

尾牙前,CEO再三拜託各公司,在這個景氣不佳裁員滾滾的時候,我們尾牙不要太朱門酒肉臭,要符合風起雲湧 精英勝出的主題。

今年大家的尾牙表演沒讓CEO嚇到,倒是讓包括CEO在內的主桌領導們,笑到流眼淚!這真的是一家精英勝出的集團,沒得話說!



每年都會有新同事問CEO,為什麼主桌的領導們都不下來扮裝表演,CEO在此重申,領導們當中,最有表演才華的就是洪凱倫,應該也只有洪凱倫,其他的領導都笨拙也低調,洪凱倫表演以一擋二十,謝謝妳代表主桌的賣肉演出!!

CEO今年提出創新突破為尾牙活動主題,不是要同事從2009年才開始具備創新突破的精神,而是希望集團同事們知道,我們集團自成立以來,超過20年的歲月裡,絕對不是第一次碰到經濟低迷,卻每每逢景氣不佳,成長幅度就逆勢大翻轉,2008年集團總體成長幅度高達30%,而集團總能維持成長的秘訣就是永保創新突破的精神!

在尾牙前,CEOIBM的好朋友寄了IBMCEO剛發表對IBM同事的期許給我看,她告訴我,這四句話就跟我之前告訴她我們集團能保持成長的原因一樣!

 沒錯,精英所見略同!我們集團跟IBM的成功秘訣是一樣的,很簡單,一點都不難懂,但要堅持個幾十年,並且不斷有人落實傳承下去就不簡單了!

 時勢造英雄!我們何其有幸生逢這個混亂的年代,相信各位精英將超越前人,為自己及集團寫下空前的歷史佳績!!


CEO有特權,要求集團的男同事陪CEO一起來張合照,說實話,集團男人還是不夠多!

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